Kadry i Płace

Pierwsze systemy płacowe
W starożytności, w Mezopotamii, płace wypłacano w formie ziarna, a w Egipcie – w postaci wina, piwa i żywności.
Dopiero później pojawiły się pieniądze jako standardowa forma wynagrodzenia

Wynagrodzenie za czas nieobecności.
W średniowieczu w Europie istniał zwyczaj płacenia pracownikom za czas, kiedy byli chorzy lub nieobecni z innych powodów.
Był to wczesny przykład zabezpieczenia socjalnego.

Płaca minimalna w Polsce
W Polsce pierwsza ustawa dotycząca płacy minimalnej została uchwalona w 1936 roku.
Od tego czasu wysokość płacy minimalnej zmieniała się w zależności od sytuacji gospodarczej kraju.

Podatek od „pracy na czarno" (XX wiek)
W PRL przedsiębiorcy zatrudniający pracowników „na czarno" musieli płacić dodatkowe kary i opłaty za niezarejestrowanie ich w urzędach.

Wycena naszych usług księgowych różni się w zależności od kilku kluczowych aspektów.

Zajmujemy się kompleksową obsługą kadrowo-płacową, oferując rozwiązania dostosowane do specyfiki Twojego biznesu. Zapewniamy pełne wsparcie w zakresie obsługi pracowników – od przygotowania umów, przez analizę ewidencji czasu pracy, po naliczanie wynagrodzeń. Skoncentruj się na rozwoju firmy, a my zajmiemy się rozliczeniami.

Płace

Kadry

Inne

Płace

Korzystanie z naszych usług płacowych to gwarancja komfortu i efektywności. Dzięki obsłudze przez dedykowanego specjalistę możesz szybko i sprawnie załatwić wszystkie sprawy związane z wynagrodzeniami i rozliczeniami pracowników.

Wybierając pakiet usług kadrowo-płacowych, zyskujesz kompleksową obsługę w atrakcyjniejszej cenie.

W ramach oferty zapewniamy:

Naliczanie wynagrodzeń pracowników.
Sporządzanie i wysyłkę deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R.
Obsługa ZUS ePUE.
Weryfikację poprawności rachunków z umów zleceń zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wsparcie podczas kontroli PIP i ZUS.
Przygotowanie dokumentacji związanej ze zwolnieniami lekarskimi (L-4) zleceniobiorców.
Zgłoszenie i wyrejestrowanie pracowników, zleceniobiorców z ZUS.

Kadry

Kadry to nasza oferta dostosowana do każdego. Świadczymy usługi zgodnie z obowiązującymi przepisami, dbając o ich aktualność. Przekazanie nam usług kadrowych to Twoja realna oszczędność czasu i pieniędzy.

Zamiast zatrudniać dodatkowego pracownika, powierz nam obsługę formalności zgodnie z obowiązującym prawem – a Ty zyskasz więcej czasu na rozwój swojej firmy.

W ramach naszej oferty zapewniamy:

Sporządzenie dokumentacji zatrudnienia pracownika.
Wyliczanie i kontrolowanie czasu pracy/urlopu.
Weryfikacja urlopu przy rozwiązaniu umowy pracownika.
Sporządzanie i wysyłanie deklaracji do ZUS PIT-11, PIT-4R.
Obsługa ZUS ePUE.
Prowadzenie akt osobowych.
Sporządzenie zmian w umowach o pracę.
Kontrolowanie badań lekarskich, szkoleń BHP.
Przygotowanie dokumentacji L-4 pracowników na UoP.
Wsparcie w przypadku kontroli PIP i ZUS.
Obsługę benefitów i zasiłków pracowniczych.

Inne

Kadry i płace to nie wszystko – oferujemy znacznie więcej. Nasze biuro rachunkowe zapewnia szereg dodatkowych usług, które umożliwiają kompleksowe wsparcie w zarządzaniu firmą.

Dzięki temu zyskujesz nie tylko szerszy zakres obsługi, ale również dostęp do doświadczonych specjalistów w różnych dziedzinach.

W ramach naszej oferty zapewniamy:

Rejestrację pracodawcy w systemie PFRON (System Obsługi Dofinansowań i Refundacji) – we współpracy ze specjalistą.
Comiesięczne rozliczanie PFRON.
Zgłoszenie umów o dzieło do ZUS.
Sporządzanie miesięcznych rozliczeń dla ZUS (dla KPiR, Ryczałtu).
Sporządzanie rozliczeń ZUS dla komplementariuszy oraz innych podmiotów zobligowanych do składania deklaracji – w tym m.in. niań.

Porozmawiajmy o Twojej księgowości

Pozwól nam zadbać o Twoją księgowość i skup się na prowadzeniu biznesu.

Każda oferta przygotowana indywidualnie i bez zobowiązań.